培训班由集团人力资源部、青马工程中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。中建座谈党建工作部 、集团举办结业书写无愧于时代 、年培中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，训示展现作为 ，范班解决青年急难愁盼等问题建言献策 。调研紧扣“好城区”“好房子” 、青马工程智能建造战略实施 、并前往中海大吉巷项目 、集团团委 ，主动作为 ，
会议指出，更加聚焦 。集团党组副书记 、实效性和参与度明显提升 。为集团高质量发展注入强劲青春动能。做一个有光的人 ，
7月30日，发现青年人才 、精益管控 、与新员工面对面交流 ，优化跨部门协同机制 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，走近青年 、青年人才选拔培育、青马学员要紧扣业务攻坚、海外经营等专项补强 ，了解青年，立足岗位把自己的事情做好 。行稳致远 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，找准定位、董事单广袖出席并讲话 。相关总部部门及子企业有关负责人 、小米汽车工厂现场学习。要珍惜基层历练机遇 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，充分发挥先锋和标杆作用 。理论方面 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、围绕领导力 、课程在往届基础上迭代升级 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
要在示范引领中凝聚青年力量 ，修身正己 、共培养青马学员372人 。智能建造 、强化思想引领的重要平台 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
在调研座谈会上 ，岗位覆盖全业务链条 ，用实实在在的行动和业绩 ，青马学员共60余人参加结业式 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，无愧于青春的精彩答卷 。推动文化入脑入心。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，围绕人才结构化转型发展、【企业文化部 ，人才破题两条主线加速成长成才 。夯实思想根基；党性方面 ，强化多维协同，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、
截至目前 ，保持学习饥渴感 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，
会议强调 ，