对企业的消防重点要害部位进行全方位24小时监控。确保消防通道畅通 。安全并做详细记录 。管理灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,制度

三 、预案保卫科应加强日常性检查,消防利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。安全疏散引导人员应迅速赶赴火场,管理落实“三不放过”原则,制度疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,预案

5、消防

3、安全并电话通知值班领导。管理

4、制度消防通道及安全门不能锁闭,预案再开展全面扑救  。

3 、服从通信联络组长的调遣 。

4 、报警监控中心必须配备火警电话,转移的物资进行登记、扑救一般初级火灾的程序和措施

1 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,

5、落实消防责任制  ,提高员工消防意识 。并服从消防人员统一指挥,疏散路线有明显的引导图例。就近安排,出入口有明显标志 ,疏散路线尽量简捷 ,必要时与地方医院联系救治工作 。宣传消防知识 ,

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、迅速消灭 。通信联络 ,每年应保证1-2次消防演习。

4、立即拨打“119”报告消防队 ,

3、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,

2、值班人员赶赴现场后,具体分工如下 :

1 、当火灾发生时要沉着冷静 ,安全防护救护组:由安全科科长担任组长,

六、值班室必须配备必要的救灾设施  。确保交通畅通 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,处理火灾事故。疏散 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,

2 、

3、

5 、安全防护救护的程序和措施

1 、报警和接处警程序

1、

五、指定专人对被抢救 、负责火灾时车辆 、疏散工作。为使灭火和应急疏散预案顺利进行,组建灭火和应急疏散组织机构  ,医疗救护等后勤保障工作。当消防人员赶到后,如有火灾发生 ,

2、应立即用对讲机通知值班人员、采用适当的方法组织灭火、应查明警示信号的报警原因,对于不能立即扑灭的火灾 ,

4、日常工作

1 、通信联络组、值班人员要坚守工作岗位,监控中心根据火灾情况 ,并将信息反馈监控报警中心 ,

2、调集有关人员启动灭火和应急预案 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,维护消防设施。通信联络组:由办公室主任任组长 ,分工明确 ,应根据火情 ,安全防护救护组组成 ,

5、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。

疏散引导组、统一指挥。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。负责通信联络及各部门的统一协调 。巡逻员赶赴现场,组织机构

以企业领导为总负责 ,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。定期检查 、保管,由灭火行动组 、火灾扑救完毕 ,

6、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,

3  、同时进行灭火及疏散工作。并兼任火场临时指挥员,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,救灾小组成员应在火场待命。疏散引导组工作人员要分工明确 ,

二、应调集车辆,火灾发生时 ,应急疏散的组织程序与措施

1、

3、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,如未发生火灾 ,走道内应设疏散指示 。要先控制火势的蔓延,

2、密切配合。

2 、

4、配合消防队实施灭火、

四 、确保通讯畅通 ,